Det finns mycket som är viktigt och nedanstående nio punkter är de
som är avgörande för ett framgångsrikt IT-projekt.
-
Företagsledning,
Projektledning, Projektmedlemmar
-
Övrig personal
-
Motivera, sälj in,
informera, lyssna (kommunicera)
-
Tydliga
-
Lätta att förstå och
relatera till (alla skall kunna relatera)
-
Både kvantifierbara
och mjuka mål
-
Mot målet
-
Avgränsa
-
Prioritera
* Utbilda
-
Från 1:a dagen , i allt,
projektarbete, affärssystem
-
Projektledare,
Projektmedlemmar (så att de vet vad de beslutar)
-
Berörd personal,
operativ utbildning
* Projektadministration
-
Tidplan
-
Budget (resurser =
kapital, personal, kompetens, utrustning)
-
Resultat (huvudmål,
delmål)
-
Dokumentation
(mötesprotokoll, uppföljning, ovanstående)
* Projektledare
-
Controller (ha koll,
följa upp och vidta åtgärder)
-
Ledare (sälja in,
informera, kommunicera, motivera och LYSSNA)
-
Projektledaren kan
vara extern resurs
* Ansvar och befogenheter
-
Skall dokumenteras
skriftligt och vara tydliga
-
För var nivå och roll
i projektorganisationen
-
Förändringar i
Tidplan, Budget och Mål sker på högsta nivån
* Projektorganisation
-
Allsidigt sammansatta
projektgrupper
-
4-6 personer i var
projektgrupp
-
Alla i en projektgrupp
skall bidra samt konsultera sina medarbetare
* Resursallokering
-
Allokera rätt
resurser, efter kompetens inte efter organisatorisk nivå
-
Stötta rutinarbetet
med inlånad personal
-
Planera både
projektet och den dagliga verksamheten och prioritera
© HSV Consulting AB 2000-2002